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培养“明白人”,造就“实干家”,这场《纲要》集训一切从“新”出发!
为了更好的指导基层部队全面建设
培养按纲建队的“明白人”
造就建设基层的“实干家“
武警滨州支队根据总队统一安排部署
以新《纲要》为依托
着眼新起点,理清新思路
明确新标准,树立新导向
全面组织支队基层军政主官和
满两年的副职排长
开展了一次
充满“新鲜”气息的纲要集训
“新”究竟新在什么地方?
让我们一起去看看
1
问渠那得清如许 为有源头活水来
新《纲要》引领新思路
“知之愈明,则行之愈笃。”
新《纲要》顺应时代发展和改革大势,解读了新时代军队基层建设的新方位、新标准、新要求,只有将新《纲要》学懂悟透,才能真正做一个按纲建队的“明白人”。
为增强基层主官对新纲要的理解感悟,本次集训在总队进行专题辅导同时,采取研讨交流与理论学习相结合的方式,录像辅导与演示观摩相结合的方法,活用学习载体,营造学习氛围,深化融入实践,帮助基层主官开启思维,解放思想,破解难题,引导大家念好悟透新《纲要》这本“真经”,驱散思想上的迷雾,在交流学习中形成新思路,掌握新做法。
参加集训的某中队中队长聂风雷说:“此次集训让我认识到新《纲要》不仅内容新,而且理念也新,中队建设发展靠的不仅是脚踏实地的实干精神,还需要一盏指路明灯,需要一个适合自己中队实际的建设思路。”
“求木之长者,必固其根本;欲流之源者,必浚其源泉。”
新《纲要》就是基层建设的“根”与“源”,这一潭源源不断的“活水”,让基层建设这一弯溪流变得更加清澈明亮。
2
将不强力 则三军失其职
新标准树立新导向
“将不勇,则三军不锐;将不智,则三军大疑。”
基层主官作为中队建设发展的“掌舵人”,在借东风行大船的同时,还要有临危不惧的勇气和折冲万里的智慧。
集训首日,支队还组织集训人员进行基础体能考核和理论测试,考核成绩随即张榜公示,在培训活动中对基本理论、基础体能、学习成果的考核测试贯穿全程,涉及内容更加全面、考核标准更加严格、统筹组织更加严密,这些可不只是“说一说”这么简单,而是要开始 “动真格”了。
从集合站队到整齐行进,从内务设置到军容风纪,在集训队中的点滴时间都在进行着一次次“不是考核的考核”,这些渗透在日常生活中的“考核”考的是作风纪律,考的是日常养成,考的是规范标准。以“考”促训,以“考”严教,经历了一次次“风雨“之后,集训队员在获得思想上洗礼的同时,也开始重新审视自己。
“全面过硬才是真的过硬!”这是此次集训过程中每名参训人员的集体心声,负责此次集训的支队常委讲到:
3
见日月不为明目 闻雷霆不为聪耳
新起点要有新作为
每个中队都有自己厚重的历史和光辉的过去,这些陈列在荣誉室里的成绩和荣誉,似乎很容易让官兵们身陷自我满足的“泥潭”当中,前进的步伐越来越慢,身后的山峦只是印刻着我们前行的脚印,眼前的高峰却是我们奋进的目标。
新起点面临新挑战,新作为成就新梦想。担子挑起来了就不能轻易地放下,标准严起来了就不能随意改变,导向立起来了就不能再走老路,既然选择了前方,那我们便只顾风雨兼程。
部队建设发展的基础在基层强军目标的根基在基层战斗力生成的源泉也在基层
战友们履职尽责是最好的答卷坚守岗位是最美的奉献即刻出发是最真的行动
成为基层建设的“明白人”和“实干家”我们重整行囊一切从“新”出发!
END
●“上网课、走基层、云服务”,破解心理难题这些“妙招”真管用!
●勤“眼嘴腿手脑”,同“吃住乐训劳”!做到“五勤五同”,方能“上下同欲”
(本文为山东武警原创文章,转载请联系授权)
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